Nhân Viên Phục Vụ Nhà Hàng Lương Bao Nhiêu

Hiện nay, rất nhiều nhà hàng tuyển dụng phục vụ. Đây là cơ hội lớn dành cho những ai yêu thích lĩnh vực này hoặc những bạn sinh viên, người muốn làm thêm để có thu nhập phụ. Cập nhật ngay những thông tin tuyển dụng việc làm nhân viên phục vụ nhà hàng mới nhất tại JobsGO bạn nhé.

Mức lương của Nhân Viên Phục Vụ Nhà Hàng là bao nhiêu?

- Mức lương của Nhân Viên Phục Vụ Nhà Hàng phụ thuộc vào vùng miền, loại hình nhà hàng và kinh nghiệm cá nhân. Ngoài ra, tips từ khách hàng có thể là một phần đáng kể thu nhập.

Tôi cần những kỹ năng gì để trở thành một Nhân Viên Phục Vụ Nhà Hàng giỏi?

- Để trở thành Nhân Viên Phục Vụ Nhà Hàng giỏi bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm, dịch vụ khách hàng tốt, sự nhanh nhẹn và chịu đựng được áp lực công việc cao, đồng thời phải biết cách quản lý thời gian hiệu quả.

Làm việc trong ngành nhà hàng có yêu cầu giờ giấc không?

- Thông thường công việc này yêu cầu bạn phải linh hoạt với giờ làm việc bất thường, bao gồm cuối tuần và các ngày lễ. Đây là một trong những điểm bạn cần xác định rõ ràng khi đi phỏng vấn để biết liệu môi trường làm việc có phù hợp với bạn hay không.

Vui lòng làm theo các chính sách này khi đánh giá một nhà tuyển dụng:

Không đăng các đánh giá không thật với mục đích làm tăng hoặc giảm xếp hạng Không đăng nội dung lạm dụng, thù hận, đe dọa hoặc quấy rối người khác. Không đăng nội dung chứa lời tục tĩu hoặc công kích Đừng mạo danh bất kỳ người nào, không xuyên tạc mối liên kết của bạn với một người hoặc tổ chức. Không đăng thông tin riêng tư bí mật của bạn và người khác, như địa chỉ thực, số bằng lái xe, CMND hoặc bất kỳ thông tin nào khác thuộc về quyền sở hữu cá nhân Nội dung đăng nên dễ đọc, đúng chính tả, không sử dụng viết hoa và chấm câu quá nhiều. Đăng thông tin rõ ràng, có giá trị và trung thực. Cố gắng đăng nội dung bao gồm cả ưu điểm và nhược điểm. Sử dụng đúng ngữ pháp và kiểm tra chính tả của bạn. Hãy tử tế với người khác, không công kích hoặc đăng đánh giá với mục đích triệt hạ một cá nhân hay doanh nghiệp nào đó. Cùng nhau xây dựng một môi trường văn minh và lịch sự.

TUYỂN NHÂN VIÊN PHỤC VỤ TẠI NHÀ HÀNG

TUYỂN NHÂN VIÊN PHỤC VỤ TẠI NHÀ HÀNG

CẦN TUYỂN GẤP 5 BẠN LÀM PHỤC VỤ NHÀ HÀNG NAM SAN

•Thực hiện quy trình phụ các công việc :

• Phục vụ khách hàng: order, tư vấn khách hàng , vệ sinh khu vực nhà hàng

• Các công việc theo sự chỉ định quản lý cửa hàng

Ca làm việc ( xoay ca ) : ca sáng , tối , ca gãy , ( riêng ca gãy cần đáp ứng 3 ca / tuần )

✅Lương: 310k/ 10 tiếng nghĩ giữa ca 1 tiếng

✅Ăn uống : tự túc ( nhà hàng không nấu ăn cho

Quận 1: Lầu 4 TTTM Nowzone, 235 Nguyễn Văn

Bình quân trong quý I, thu nhập hàng tháng của nhân viên ngân hàng VIB giảm nhẹ từ 32,64 triệu đồng về 31,57 triệu đồng.

Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2024, Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB - Mã: VIB) báo lãi trước thuế hơn 2.500 tỷ đồng, giảm 7,1% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận sau thuế đạt 2.000 tỷ đồng.

Sự sụt giảm lợi nhuận của ngân hàng do thu nhập mảng kinh doanh chính không còn được như trước khi thu nhập lãi thuần giảm 6,2% (giảm hơn 300 tỷ) trong khi các mảng như kinh doanh ngoại hối và chứng khoán đầu tư có sự phục hồi mạnh.

Tổng thu nhập từ hoạt động của ngân hàng vẫn tăng gần 8% nhưng do chi phí hoạt động tăng gần 20% nên lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh của VIB chỉ còn tăng 2,5% khi so với cùng kỳ.

Cùng với đó, ngân hàng tiếp tục tăng mạnh chi phí trích lập rủi ro, tăng hơn 41% so với cùng kỳ năm trước, khiến lợi nhuận trước thuế quay đầu giảm.

Lý giải về việc lợi nhuận giảm tại đại hội đồng cổ đông vừa qua, Chủ tịch Đặng Khắc Vỹ cho hay do quý I đã có một tháng là kỳ nghỉ tết, cùng với đó hoạt động bán chéo bảo hiểm (bancassurance) giảm sút.

"So với kế hoạch 12.000 tỷ thì vẫn khả thi, đây vẫn là kết quả sáng trong hoạt động kinh doanh", ông Đặng Khắc Vỹ chia sẻ.

Trong quý I, VIB cũng cắt giảm hơn 200 nhân viên, đưa số lượng nhân sự về 12.034 người. Thu nhập bình quân hàng tháng của nhân viên ngân hàng giảm nhẹ từ 32,64 triệu đồng về 31,57 triệu đồng, nằm ở tầm trung so với các ngân hàng trong hệ thống hiện nay.

Nguồn: BCTC hợp nhất quý I của VIB.

Tính đến 31/3/2024, tổng tài sản của VIB tăng nhẹ lên 413.888 tỷ đồng, trong đó cho vay khách hàng tăng nhẹ 0,5% so với cuối năm trước với 267.709 tỷ đồng. Tiền gửi khách hàng giảm nhẹ 1%.

Số dư nợ xấu của ngân hàng tăng 15% trong quý I lên 9.633 tỷ đồng, đưa tỷ lệ nợ xấu (nợ nhóm 3 đến nhóm 5) lên 3,6% tổng cho vay khách hàng của VIB. Trong đó, nợ nhóm 5 có xu hướng tăng mạnh nhất từ 2.198 tỷ đồng cuối năm trước lên 3.565 tỷ đồng.

Nếu tính trên tổng cấu phần dư nợ cho vay (gồm cả mua nợ, trái phiếu, cho vay các TCTD khác) thì tỷ lệ nợ xấu của VIB là 2,4%. Dự phòng rủi ro cuối quý I là gần 4.800 tỷ đồng với tỷ lệ bao phủ nợ xấu gần 50%.

Ban lãnh đạo ngân hàng cho biết sẽ cố gắng đưa nợ xấu dưới 2% vào cuối năm. Năm ngoái VIB đã trích lập dự phòng 4.800 tỷ đồng, sử dụng 3.600 tỷ để xử lý rủi ro và trong 3 tháng đầu năm đã thu lại 200 tỷ đồng từ xử lý rủi ro. Với thị trường bất động sản đang ấm lên và thêm các giải pháp thu hồi nợ, ban lãnh đạo VIB kỳ vọng ngân hàng sẽ có thu nhập bất thường 1.000-1.500 tỷ từ thu hồi các khoản nợ đã xử lý rủi ro.

"Hiện hơn 90% các khoản vay là có tài sản đảm bảo và hơn 5% là vay tín chấp, do đó chất lượng tín dụng của chúng ta là tốt", ông Đặng Khắc Vỹ cho biết.

Nguồn: BCTC hợp nhất quý I của VIB.

Kỹ Năng Cần Có Để Làm Công Việc Nhân Viên Phục Vụ Nhà Hàng

Các yêu cầu tuyển dụng phục vụ nhà hàng có thể thay đổi tùy theo quy mô và loại hình của nhà hàng, nhưng dưới đây là một số yêu cầu phổ biến mà nhà hàng thường tìm kiếm ở ứng viên cho vị trí phục vụ:

Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt là quan trọng để tương tác hiệu quả với khách hàng và đồng nghiệp. Phục vụ cần có khả năng lắng nghe, thấu hiểu yêu cầu của khách và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng.

Ngoại hình và thái độ thân thiện: Sự tử tế, thân thiện và thái độ tích cực đều quan trọng để tạo môi trường dễ chịu cho khách hàng.

Kiên nhẫn và thích ứng: Công việc phục vụ nhà hàng có thể phức tạp và đôi khi có thể gặp các tình huống khó khăn. Ứng viên cần có khả năng thích nghi, kiên nhẫn và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.

Sự tập trung vào chi tiết: Đảm bảo mọi yêu cầu của khách hàng được thực hiện chính xác và đúng theo yêu cầu là rất quan trọng.

Kỹ năng quản lý thời gian: Công việc trong nhà hàng thường yêu cầu phải làm việc nhanh chóng và hiệu quả. Kỹ năng quản lý thời gian sẽ giúp nhân viên phục vụ đảm bảo dịch vụ được thực hiện đúng hẹn và không làm mất thời gian của khách hàng.

Hiểu biết về thực phẩm và đồ uống: Hiểu biết cơ bản về thực đơn, món ăn và đồ uống để có thể tư vấn cho khách hàng khi cần.